Le FNE formation, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit du Fond National de l’Emploi. C’est une aide mise en place par l’Etat pour aider les entreprises à financer leurs formations. La prise en charge peut être partielle ou totale, cela dépend de certains critères.

Ce ne sont donc pas les salariés qui en font la demande, mais l’entreprise qui les emploie. Cette dernière peut utiliser cette aide afin d’assurer la continuation de son activité lors de mutations et de perturbations de l’environnement économique (comme nous sommes par exemple en train depuis le début de l’épidémie de Covid-19), de transformations techniques ou encore dans le cadre d’une modification des conditions de production qui conduirait les employé·es à devoir changer de profession.  

Pour bénéficier de cette aide, la taille de l’entreprise n’est pas un critère, mais pour que les salariés soient concernés, il faut qu’ils soient placés en activité partielle, de courte ou longue durée. Cette aide ne touche pas les personnes exerçant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.  

 

Quelles sont les formations concernées ?

Qu’elles soient en présentiel, en distanciel, longues ou courtes n’a pas d’importance. Une formation est éligible au FNE – formation en fonction de son contenu : 

  • Vous souhaitez faire un bilan de compétences ou bien professionnel  
  • Vous pensez faire une VAE (validation des acquis de l’expérience) 
  • Les formations luttant contre l’illettrisme 
  • Les formations favorisant le développement de compétences  
  • Les formations menant à l’obtention d’une certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) 

 

Le CPF, qu’est-ce que c’est ? 

Le CPF désigne votre Compte Personnel de Formation. Que vous soyez salarié·e ou bien demandeur·euse d’emploi ayant déjà travaillé, vous avez accès à ce compte afin de voir à quels moyens financiers vous avez droit pour financer vos formations. Chaque année, votre compte est alimenté en fonction du volume d’heures de travail que vous avez fait.  

Ce compte n’est ni rattaché à votre contrat de travail, ni à votre statut mais directement à vous. Par conséquent, si vous changez d’occupation professionnelle ou que vous vivez une période de chômage, le solde de votre compte ne changera pas.  

Pour accéder à la plateforme, vous pouvez cliqueici 

Comment s’en servir ?

Il faut déjà savoir qui sont les personnes qui ont accès au CPF :  

  • Vous avez au moins 16 ans (ou 15 ans pour les apprentis) 
  • Vous êtes salarié·e 
  • Vous êtes demandeur·euse d’emploi ayant déjà eu une profession 
  • Vous êtes retraité·e souhaitant reprendre une activité professionnelle 

Ensuite, l’utilisation de votre CPF dépend des éléments suivants :  

  • La formation choisie est éligible :  

Toutes les formations visant l’acquisition d’une certification, d’une qualification, d’un accompagnement VAE (validation des acquis de l’expérience) ou de nouvelles compétences et connaissances peuvent être financées par votre CPF. 

Les formations auxquelles vous avez accès et que vous pouvez financer via votre CPF dépend également de votre statut. Pour obtenir des informations bien plus détaillées à ce sujet, nous vous invitons à consulter le site travail-emploi.gouv.fr

Vous allez vous en servir pendant ou en dehors de votre temps de travail :  

  • Pendant le temps de travail  
  • Il vous faudra demander l’accord de votre employeur 2 mois avant le début d’une formation de moins de 6 mois, et 4 mois précédent le début d’une formation de plus de 6 mois. 
  • 30 jours après votre demande, si l’employeur ne vous a pas encore donné son aval considérez qu’il accepte. 
  • Vous pouvez à présent constituer votre dossier. Une fois constitué et complet, votre dossier est par la suite automatiquement transmis à un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). 
  • Votre inscription est validée et vous pouvez commencer votre formation ! 
  • Hors du temps de travail  
  • Vous devez créer et activer votre compte CPF.  
  • Contactez l’organisme de formation que vous avez choisi afin qu’il vous envoie votre devis et le programme.
  • Vous pouvez ensuite vous inscrire à votre formation à partir de votre compte formation. 
  • Constituez votre dossier et les étapes qui suivent sont identiques à une demande faite pendant le temps de travail.